Quản trị - Lãnh đạo

Sách về quản trị - lãnh đạo là loại sách cung cấp các kiến thức về cách quản trị, lãnh đạo. Lãnh đạo là một nghệ thuật. Bản thân mỗi người có thể có hoặc không khả năng lãnh đạo bẩm sinh, tuy nhiên, để khả năng lãnh đạo đạt đến mức “nghệ thuật” và đem lại lợi tích cao nhất cho tập thể, người lãnh đạo cần học hỏi và tự rèn luyện bản thân không ngừng. Sách về quản trị - lãnh đạo cung cấp các kiến thức về cách điều hành ở cấp bậc quản lý. Bạn là một doanh nhân, giám đốc, trưởng phòng và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình? Các cuộc họp tại công ty luôn diễn ra tình trạng chỉ một mình bạn nói còn cấp dưới im lặng. Bạn luôn tự hỏi: "Tại sao nhân viên của mình thường không đưa ra bất cứ ý kiến gì trong các cuộc họp? Chẳng lẽ họ sính nguyên tắc "Im lặng là vàng" hay năng lực lãnh đạo của mình có vấn đề? Vậy thì bạn nên tham khảo các cuốn sách về quản trị và lãnh đạo để có cách quản lí đúng đắn, gây hứng thú cho nhân viên của mình trong công việc, khuyến khích họ phát triển tạo ra nhiều giá trị cho doanh nghiệp. Những cuốn sách hay về quản trị - lãnh đạo có thể kể đến là: Nhà lãnh đạo không chức danh - Robin Sharma, Tứ thư lãnh đạo – thuật lãnh đạo – Hòa Nhân, Thuật quản trị – Brian Tracy, Câu chuyện nhà quản lý cà rốt và nghệ thuật khen thưởng – Adrian Gostick & Chester Elton, 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo – John C. Maxwell, Nguyên lý 80/20 – Richard Kock,…